分分耀眼|“積”出榮譽 “兌”出風尚
發(fā)布時間:
2025-04-21
公司推出積分制創(chuàng)新管理體系以來,為企業(yè)文化注入了全新活力。在首輪積分制取得顯著成效的基礎上,公司決定啟動第二輪積分制兌換活動。

公司推出積分制創(chuàng)新管理體系以來,為企業(yè)文化注入了全新活力。在首輪積分制取得顯著成效的基礎上,公司決定啟動第二輪積分制兌換活動。
一年來,積分制不僅成為推動企業(yè)創(chuàng)新的強勁引擎,更涌現出無數令人振奮的先進事跡,充分展現了制度的強大生命力。
奉 獻


在過去的兩年里,他總是堅持早到,一絲不茍地開啟空壓機空調設備,確保生產環(huán)境的穩(wěn)定運行;下班時間,同事們陸續(xù)離開時,他又主動留下,認真檢查設備運行狀態(tài),確保安全關機。
創(chuàng) 新


該員工立足崗位創(chuàng)新,自主設計制作了一套分條機邊料自動收集裝置。投入使用后成效顯著一方面直接節(jié)省了原需配備的專職收集人員,另一方面解決了邊料散落問題,車間作業(yè)環(huán)境得到明顯改善,同時通過減少人工干預,有效降低了安全隱患。
認 真


在F2廠區(qū)組織的交叉安全檢查中, 發(fā)現電源線接頭存在異常,接頭絕緣層出現碳化現象,接頭表面存在明顯過熱痕跡。這一重大隱患若不及時處置,極可能因接觸不良產生電弧,進而引發(fā)短路起火甚至設備損毀事故,充分展現了其"安全無小事"的責任意識。
優(yōu) 秀


在確保定向分切任務高效完成的基礎上,仍然對復卷保護膜材料盡心盡責。面對緊張的生產任務,他憑借豐富的操作經驗和敏銳的流程優(yōu)化意識,能夠在最短時間內保證材料及時出貨。
積 極


作為公司安全員,他始終以高度的責任感和專業(yè)精神守護著企業(yè)的安全生產防線。以嚴謹細致的工作態(tài)度,整理完善各類安全臺賬,確保每一項記錄都規(guī)范完整、有據可查;生產現場,他堅持每天全方位巡檢,從消防設施到設備接地,從勞保佩戴到操作規(guī)程,事無巨細地排查每一處安全隱患。

他始終保持著積極主動的工作態(tài)度,經常早上為配料工序準備好所需的膠水原料,確保生產線能夠準時啟動。當其他同事輪流用餐時,他又主動前往涂布車間頂崗作業(yè)。他以潤物細無聲的方式,詮釋了一名優(yōu)秀員工應有的責任與擔當。

雖然入職沒多久,卻展現出了超強的適應能力和主人翁精神。他積極主動地向老員工請教學習,快速掌握了崗位操作要領,更難能可貴的是,他善于觀察思考,針對生產流程中的環(huán)節(jié),提出了切實可行的改進建議。
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